强化技术实力，提升技术水平——多个领域能力验证项目取得满意结果
能力验证作为重要的外部质量保证手段，是体现实验室技术实力的重要组成部分。2020年四季度，事业部在电气产品、金属与合金类材料、高分子和复合材料等多个领域开展能力验证项目现场实验并取得满意结果。
负责绕组温升测试的杨春和姚黎，为达到测试环境设置要求，周日轮流来测试间多次进行确认。早上，杨春让老公带着孩子在所门口等候，进检测间进行观察记录后再一同外出，晚上回家前再进行一轮同样的操作；中午，姚黎把课外班放学的女儿放门口保安室，到测试间再次确认后才带女儿回家。她们说每次接到能力验证任务后，都丝毫不敢懈怠，从样品静置到环境控制，只有反复推敲标准和作业指导书，不断确认技术细节，用最细致的准备和最严谨的测试才能保证数据结果的准确，力争一次性取得能力验证满意结果。
绕组温升测试，从左至右为姚黎、杨春、刘朝霞、周莉莉
金属材质分析实验，杨继波
冲击试验能力验证，陈嘉嘉
塑料维卡软化测试，朱志明
金属材质分析和机械性能是杨继波从未接触过的领域，他不惧困难，研读标准，多处收集论文资料，为实验室在2021年的复评扩项做了相当长时间的技术储备，并且在有限的5个工作日内完成两个能力验证项目结果上报。
负责冲击实验的陈嘉嘉，为加深对标准的理解和测试步骤的掌握，寻找在线网课教程，做了详细的视频和纸质记录，他说这次能力验证虽然是他一个人操作，但他要把原理和经验都教给其他同事。
朱志明负责塑料维卡软化测试，实验样品只有1公分大小，没有重复测试的余地。正式测试前，他和同组的王植用实验室存留物先进行不同人员比对，确保检测人员操作水平。
加强自主创新，提高工作效率——自动化校准/检测项目验收工作如期举行
进入四季度，事业部年度工作计划中各项工作逐渐进入冲刺收尾阶段。自10月底开始，由事业部副主任、专家委、技术和质量负责人等组成的评审组陆续对2020年度自主研发自动化校准/检测项目进行会议评审和现场考察并通过验收。
由严方承担的网络仪自动化校准项目是在2019年的1.0版本上的升级改造项目，经过开发验证，该项目在支持自动校准仪器型号方面有了显著提升，目前基本可兼容事业部下厂计量网络仪的全线型号；测试项目新增衰减校准和驻波比校准，加入电平标定修正等，校准准确度功能提升；依据导入模板自动生成校准证书和原始记录功能，大幅度提升网络仪校准工作效率和准确率。
网络仪自动化校准软件开发，严方
由周莉莉承担的皮基站自动化测试项目，是根据今年运营商到货检需求订制开发并兼顾到今后5G小站等测试需求的一款移植性较高的测试软件。通过开发，实现对皮基站测试环境的搭建，完成发射部分项目的自动化测试、实现测试数据的保存及自动生成检测报告和记录。经2套2端口皮基站测试初步比对，仅测试效率提高约10倍，报告制作时效提高约20倍。
皮基站测试软件评审验收，从左至右为刘朝霞、杜渝、王兆宇、谢骥
皮基站软件现场演示，从左至右为谢骥、林鑫海、颜乐鸣、刘朝霞、周莉莉
统筹协调，全力冲刺——保障各项试验任务完成
自8月份以来，计量检测事业部环境与可靠性室接到的所内各项试验任务量大且相对集中。 8月至10月，平均每月接到58项试验任务，平均每月试验时长为3910小时，与7月相比，平均每月接到的试验项目增长41.3%，平均每月试验时长增长33.6%。
振动试验，林周敏 低温试验，王伟豪
国庆期间，为了保障任务的按时完成，统一安排了试验人员加班五天，共进行了14个项目的环境试验，试验时间共计1012小时。节后，由于振动试验集中，试验人员根据项目的缓急，积极与送样人员进行沟通和协调，在要求的时间内完成了各个项目的振动试验。
目前正是年底冲刺的关键时刻，各试验人员打起十二分精神，继续全力保障各项试验任务的完成。
高温试验，庞向荣 冲击试验，张远纳
身体力行 率先垂范——检测中心经理带头奋战四季度
为积极响应实验室发起的“奋战四季度，冲刺2020！”主题活动。检测中心领导身先士卒，充分发扬党员的模范带头作用，奋斗在检测工作一线。为了保障移动集团2020年无源器件的招标检测，检测中心总经理林鑫海主动放弃国庆休息时间，加班加点回所抢修仪器。
林鑫海
检测中心副总经理范伟聪，除了做好日常中心民品检测的管理工作外，还积极帮助各科室客困难、想办法。为缓解四季度数量激增的到货检测任务压力，释放各科室人员测试时间。他主动承担起大部分驻厂检测的工作，昼夜奔波于省内各地市间，保证厂验任务的按时完成。
范伟聪
“不积跬步,无以至千里”，就是这些他们眼中的“小事”激励着我们每个检测人， 百尺竿头，更进一步。我们定当用饱满的热情，圆满收官2020。
